Abschlüsse fair vergleichen mit CASE

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Kompetenter Nachwuchs ist ein Muss

Die Zukunft Ihres Unternehmens steht und fällt mit der Qualität junger Mitarbeiter. Wie aber lässt sich die Herausforderung meistern, trotz oft fehlender Berufserfahrung die besten Talente zu identifizieren?

Teure und langwierige Bewerbungsverfahren

Die Bewertung von Bewerbern verlangt nach einem objektiven und validen Bewerbungsverfahren. Dies ist teuer und mit Aufwand für Ihre Mitarbeiter und die Bewerber verbunden.

Noten sind wenig aussagekräftig

Studierenden werden fortwährend bewertet, allerdings sagen Noten kaum etwas aus - zu sehr unterscheiden sich Bewertungsstrenge und Leistungsdichte in verschiedenen Studienprogrammen.

CASE macht verborgene Information nutzbar

Große Datensätze dienen als Grundlage, um Abschlüsse fair zu vergleichen und eine Leistung aus vielen Jahren Studium messbar zu machen. Hierzu haben wir mehr als 300T Notenverteilungen gesammelt und 310T Studierende getestet.

CASE ist vollständig automatisiert nutzbar

Ohne Aufwand für Ihre Bewerber und Ihre HR können Sie so die besten Kandidaten erkennen. Vollautomatisiert und leicht integrierbar via App für unter anderem SAP SuccessFactors.

CASE kann die Arbeitsleistung voraussagen

In verschiedenen Studien konnten wir aufzeigen, dass unser CASE Score auf Basis von Bildungsabschlüssen auch nach Jahren „on-the-job“ noch einen klarer Zusammenhang mit der Arbeitsleistung aufweist.

CASE Score für Studierende

Zertifikat für Studierende

CASE bietet Studierenden und jungen Berufstätigen die Möglichkeit, die eigene akademische Leistung einordnen zu lassen.

CASE Score für Geschäftskunden

Für Geschäftskunden

CASE hilft Recruitern dabei, nach objektiven Kriterien versteckte Talente zu finden.

Unsere Partner

CASE arbeitet erfolgreich mit Partnern aus der Forschung zusammen

Universität Bonn

Universität Bonn

CASE ist eine Ausgründung der Universität Bonn und die Entwicklung wurde durch das Bundeswirtschaftsministerium im Rahmen des EXIST-Programms gefördert.

Universität zu Köln

Universität zu Köln

Im Rahmen des Projektes "Fair Artificial Intelligence Recruiting (FAIR) wird CASE mit der Universität Köln an diskriminierungsfreiem Recruiting auf Basis von Lebenslaufinformationen arbeiten.

Universität Maastricht

Maastricht University

Zusammen mit der Universität Maastricht forscht CASE im Rahmen der Studienreihe "Fachkraft 2030".

CASE Studies

Zusammen mit unseren Kunden konnten wir den Nutzen von CASE Scores nachweisen.

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CASE in der Presse

Sehen Sie, was die Presse über CASE berichtet!

Handelsblatt
Wirtschaftswoche
General-Anzeiger
Saatkorn - Der Blog von Gero Hesse

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CASE - candidate select GmbH

Haben Sie weitere Fragen oder Anregungen zu CASE?

Gerne stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung!

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CASE - candidate select GmbH

Kunden

CASE wurde bereits bei folgenden Unternehmen erfolgreich eingesetzt.

Thyssenkrupp
The Boston Conulsting Group
Evonik
Deutsche Beteiligungs AG
Deutsche Post DHL Group
ATKearney
Mahle
Telekom
innogy
Wacker
Porsche
Airbus
Simon Kucher & Partners

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