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case Events 2023: Eine Chance Top-Talente kennen z...
Auch dieses Jahr bietet case wieder spannende Events an, bei denen Unternehmen die Chance haben, herausragende Studierende und Graduates aus dem case Talentpool kennenzulernen. Seit 2021 bauen wir unser schnellwachsendes Talentnetzwerk erfolgreich aus und durften bereits...
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Gender Pay Gap: Lohnlücke in Studierendenjobs sehr...
Jedes Jahr aufs Neue ist der Weltfrauentag Anlass dazu, um auf die Ungleichbehandlung zwischen Männern und Frauen aufmerksam zu machen. Besonders beim Thema Bezahlung sind die Unterschiede teils noch immer gravierend. In vielen Fällen verdienen Frauen deutlich weniger als Mä...
Jobmarkt für Studierende
Rund 64 Prozent der Studierenden sind 2021 neben ihrem Studium einem Job nachgegangen. Das sind rund 1,9 Millionen Menschen. Viele entscheiden sich für eine Nebentätigkeit, um neben dem Studium Geld zu verdienen, aber auch um Einblicke in die berufliche Praxis zu gewinnen. D...
Digitales Recruiting
Digitalisierung sollte mittlerweile in jedem Unternehmen eine hohe Priorität haben. Vor allem im Recruiting hat spätestens die Corona-Pandemie digitale Prozesse unabdingbar gemacht. Nicht nur Arbeitgeber:innen, sondern auch Talente sind neuen Anforderungen ausgesetzt. Mi...
Umsonst wohnen: case zahlt WG-Miete für ein Semest...
Wohnungsnot und steigende Mietpreise sind mittlerweile für viele Studierende deutschlandweit zu einem großen Problem geworden. Die Warmmiete pro Quadratmeter in Deutschland liegt aktuell bei durchschnittlich 17,68€. Das ist für junge Leute, die meist nur ein begrenztes Einko...
Hybrides Arbeiten: Ein Trend, der bleibt
Arbeitsmodelle haben sich in den letzten Jahren drastisch verändert. Während früher 9-5 im Büro der Standard war, sind heute flexiblere Arbeitsmodelle, wie beispielsweise das Home-Office immer beliebter geworden. Hybride Arbeitsmodelle ermöglicht es Mitarbeiter:innen, teilwe...
Fortschrittsgedanken: Christian Uhle
Zum Format "Fortschrittsgedanken" erschien wöchentlich auf dem FAIR.nrw Blog in 2020 und stellt die Meinung verschiedener Expertinnen und Experten aus Forschung und Praxis zu immer gleichbleibenden Fragen dar. Dabei geht es primär um das Thema Algorithmen in der Perso...
Fortschrittsgedanken: Virginia Sondergeld
Zum Format: "Fortschrittsgedanken" erscheint wöchentlich auf dem FAIR.nrw Blog und stellt die Meinung verschiedener Expertinnen und Experten aus Forschung und Praxis zu immer gleichbleibenden Fragen dar. Dabei geht es primär um das Thema Algorit...
Fortschrittsgedanken: Andreas Klug
Zum Format: "Fortschrittsgedanken" erscheint wöchentlich auf dem FAIR.nrw Blog und stellt die Meinung verschiedener Expertinnen und Experten aus Forschung und Praxis zu immer gleichbleibenden Fragen dar. Dabei geht es primär um das Thema Algorit...
Studierendenmeinungen über Algorithmen in der Bewe...
Diskriminierung spielt nach wie vor eine zu große Rolle im Recruiting. Eine faire Auswahl von Kandidat:innen ist für Unternehmen eine große Herausforderung. An zu vielen Stellen lauert die Gefahr der unterbewussten und teils sogar bewussten Diskriminierung. Dies führt dazu,...
