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Fortschrittsgedanken: Prof. Anja Lüthy

Fortschrittsgedanken: Prof. Anja Lüthy

25.09.2022

Zum Format: "Fortschrittsgedanken" erschien wöchentlich auf dem FAIR.nrw Blog in 2020 und stellt die Meinung verschiedener Expertinnen und Experten aus Forschung und Praxis zu immer gleichbleibenden Fragen dar. Dabei geht es primär um das Thema...

Fortschrittsgedanken: Michael Guggemos

Fortschrittsgedanken: Michael Guggemos

18.09.2022

Zum Format "Fortschrittsgedanken" erscheint wöchentlich auf dem FAIR.nrw Blog und stellt die Meinung verschiedener Expertinnen und Experten aus Forschung und Praxis zu immer gleichbleibenden Fragen dar. Dabei geht es primär um das Thema Algorithmen in der Personalauswahl....

Studierende befürchten Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt

Studierende befürchten Diskriminierung auf dem Arb...

11.09.2022

Diskriminierung spielt nach wie vor eine zu große Rolle im Recruiting. Eine faire Auswahl von Kandidat:innen ist für Unternehmen eine große Herausforderung. An zu vielen Stellen lauert die Gefahr der unterbewussten und teils sogar bewussten Diskriminierung. Dies führt dazu,...

Fortschrittsgedanken: Joachim Diercks

Fortschrittsgedanken: Joachim Diercks

04.09.2022

Zum Format: "Fortschrittsgedanken" erscheint wöchentlich auf dem FAIR.nrw Blog und stellt die Meinung verschiedener Expertinnen und Experten aus Forschung und Praxis zu immer gleichbleibenden Fragen dar. Dabei geht es primär um das Thema Algorit...

Fortschrittsgedanken mit Mirja Telzerow

Fortschrittsgedanken mit Mirja Telzerow

28.08.2022

Zum Format: "Fortschrittsgedanken" erschien 2020 wöchentlich auf dem FAIR.nrw Blog und stellt die Meinung verschiedener Expertinnen und Experten aus Forschung und Praxis zu immer gleichbleibenden Fragen dar. Dabei geht es primär um das Thema Alg...

Berufe mit Zukunft?

Berufe mit Zukunft?

14.08.2022

Bankkauffrau, Versicherungsberater oder doch Chemielaborantin werden? Welcher Beruf passt am besten zu mir, und was hat Zukunft? Das denken sich wohl die meisten Studierenden im Hinblick auf ihre Berufsplanung. Zu den beliebtesten Studiengängen gehören auf den ersten drei Pl...

Warum Karriere-Veranstaltungen 2022 wieder angesagt sind und wie sie sich von früheren Formaten unterscheiden

Warum Karriere-Veranstaltungen 2022 wieder angesag...

02.05.2022

Warum es sich lohnt an einem CASE Event teilzunehmen Die letzten zwei Jahre waren für Studierende nicht besonders einfach. Aufgrund der Pandemie war nicht nur ihr Sozialleben an der Uni eingeschränkt, sondern sie hatten insbesondere auch weniger Möglichkeiten, auf zukünf...

Impfung Select

Impfung Select

07.12.2021

Die Studienlage ist eindeutig: Lasst Euch bitte impfen! #ZusammenGegenCorona Glaubt Ihr nicht? https://www.rki.de/SharedDocs/FAQ/COVID-Impfen/FAQ_Liste_Wirksamkeit.html

Best Practices: Teilnahme an einem CASE-Event

Best Practices: Teilnahme an einem CASE-Event

23.08.2021

Warum es sich lohnt an einem CASE Event teilzunehmen Wir haben Dich vor kurzem zu einem unserer Events eingeladen und du fragst Dich, ob sich eine Teilnahme wirklich lohnt? Zwischen 10 und 30 Teilnehmer:innen aus dem Talentpool werden von CASE exklusiv eingeladen, virtuel...

Hat der CASE Score einen Gender Bias?

Hat der CASE Score einen Gender Bias?

24.08.2020

In unserem FAIR Projekt arbeiten wir mit der Universität zu Köln an diskriminierungsfreien Recruiting Algorithmen. Aber wie sieht es eigentlich bei unserem CASE Score aus? Werden hier bestimmte Gruppen bei der Einschätzung ihrer akademischen Leistung bevorzugt? Die ve...