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Die unsichtbare Belastung: Wie digitale Stressfaktoren im Homeoffice wirken

Die unsichtbare Belastung: Wie digitale Stressfakt...

30.05.2023

Homeoffice und digitales Arbeiten gibt den Berufstätigen viel mehr Freiheit, wenn es darum geht, zu entscheiden, wo und wie sie arbeiten. Zum Beispiel können Arbeitnehmer:innen jetzt von zu Hause aus arbeiten, in einem Café in der Nähe oder sogar bequem von der eigenen C...

Bewerber:innen finden durch externe Talentpools

Bewerber:innen finden durch externe Talentpools

23.05.2023

Angesichts der zunehmenden Schwierigkeiten bei der Suche nach qualifizierten Talenten aufgrund des derzeitigen Arbeitskräftemangels ist ein Talentpool, für Unternehmen, die Personal einstellen wollen, ein wichtiges Werkzeug. Ein Talentpool ist eine wichtige Ressource für die...

Mehrheit der Beschäftigten sind zufrieden mit ihrer Arbeit

Mehrheit der Beschäftigten sind zufrieden mit ihre...

16.05.2023

Wie zufrieden sind Arbeitnehmer:innen in Deutschland? Wie motiviert sind sie? Und wie sieht es mit der Work-Life-Balance aus? Mit diesen Fragen rund um die Themen Zufriedenheit im Job, Motivation sowie Arbeitsbelastung und Work-Life-Balance beschäftigt sich die EY Jobstu...

ChatGPT im Personalwesen: Eine neue Art Stellenanzeigen zu erstellen

ChatGPT im Personalwesen: Eine neue Art Stellenanz...

09.05.2023

KI-Technologien haben das Potenzial im Recruiting eingesetzt zu werden und dort den Prozess zu verbessern und zu beschleunigen. Eine der bekanntesten KI-Technologien ist ChatGPT. ChatGPT kann vielseitig im Recruiting eingesetzt werden, unter anderem bei dem Erstellen...

Gender-Parity und Hierarchievorteil für Frauen im Consulting, in der Medien-Branche siehts schlecht aus trotz hoher Frauenquote

Gender-Parity und Hierarchievorteil für Frauen im...

04.05.2023

Die candidate select GmbH (kurz case), eine Ausgründung der Universität Bonn und Tech-Unternehmen zur Analyse von Lebensläufen, hat in einem neuen Ranking den Unterschied zwischen den von Männern und Frauen durchschnittlich erreichten Hierarchiestufen, den sogenannten „Gende...

Warum Recruiting-Events eine Chance für Unternehmen sind

Warum Recruiting-Events eine Chance für Unternehme...

25.04.2023

Viele Recruiter:innen stellen sich die Frage, wie gute Talente am besten angesprochen und vom eigenen Unternehmen überzeugt werden können. Heutzutage sind oft andere Mittel als eine herkömmliche Stellenausschreibung auf einer Jobbörse nötig, um jene Top-Talente zu finden...

Arbeit und Urlaub kombinieren: Warum Workation immer beliebter wird

Arbeit und Urlaub kombinieren: Warum Workation imm...

19.04.2023

In der heutigen Zeit spielt sich der Arbeitsalltag nicht mehr lediglich im Büro ab. Hybrid- und Home-Office-Modelle ermöglichen es vielen Menschen theoretisch von überall aus zu arbeiten. Viele Firmen bieten ihren Mitarbeiter:innen im Rahmen einer Workation an gemeinsam...

ChatGPT im Recruiting

ChatGPT im Recruiting

11.04.2023

Die Suche nach passenden Bewerber:innen für eine Stelle kann eine zeitaufwändige und schwierige Aufgabe sein. Die Entwicklung von KI-Technologien hat jedoch das Potenzial, den Recruiting-Prozess zu verbessern und zu beschleunigen. Einer dieser Technologien ist ChatGPT. Seit...

Gestiegene Kosten für Studierende: Diese zwei WGs bekommen Miete erstattet

Gestiegene Kosten für Studierende: Diese zwei WGs...

06.04.2023

Steigende Mietpreise sind deutschlandweit zu einem großen Problem geworden, vor allem für Studierende. Da diese meist nur ein geringes Einkommen haben, ist die Miete für viele nur schwer zu tragen. Vor allem in den letzten Jahren gab es einen deutlichen Anstieg der Warmmiete...

Gerechtigkeit zwischen Jung und Alt am Arbeitsplatz

Gerechtigkeit zwischen Jung und Alt am Arbeitsplat...

28.03.2023

Der sogenannte Generationenvertrag ist den meisten Menschen ein Begriff, aber was genau ist damit eigentlich gemeint? Der Generationenvertrag ist ein wissenschaftliches Erklärungsmodell der sozialen Rentenversicherung. Es ist ein unausgesprochener „Vertrag“ zwischen Jung...