Studierende in ihrer Gesamtheit zu betrachten ist im Employer Branding nicht immer sinnvoll, da häufig nur eine bestimmte Zielgruppe angesprochen werden soll. Gerade wenn explizit nur gute und exzellente Studierende gesucht werden, helfen Daten, den Erfolg von Employer Branding detailliert darstellen zu können. Aus diesem Grund ermitteln wir, mit Hilfe unseres CASE Scores, wie Unternehmen von den leistungsstärksten Studierenden in Deutschland gesehen werden.

Durch unser CASE Scoring können wir detaillierte Einblicke in die Zielgruppen der guten und exzellenten Studierenden geben. Wir messen Unterschiede, die in gängigen Auswertungen nicht erkennbar sind und können Präferenzen und Trends der Top-Absolvent*innen in Deutschland passgenau darstellen.